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Vertrauen
Verantwortung übernehmen und Vertrauen geschenkt bekommen funktioniert nur Hand in Hand.
Karriere - Werde Teil unseres Teams
Wir sind Europas führende Business-KI
Mit über 400 Kunden und rund 50 Mitarbeitenden in Aachen, Köln und Tirana skalieren wir aktuell. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit echtem Drive, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und auch in intensiven Phasen Einsatz zeigen. Als Unternehmen setzen wir dabei auf High Effort → High Reward: Wir geben unserem Mitarbeitenden zurück was Sie leisten indem wir Sie z.B. durch VSOP direkt am Unternehmenserfolg beteiligen. Werde Teil eines Teams, das kluge Köpfe mit großem Einsatz vereint, um gemeinsam Großes zu schaffen.
Wir setzen auf ein ambitioniertes Team um ein außergewöhnliches Produkt zu bauen!
Unsere Kultur
Was wir gemeinsam haben: Wir teilen die gleiche Vision und wollen zusammen mehr erreichen.
Und das geht am besten mit Teamarbeit und flachen Hierarchien. Dabei ist uns wichtig:
Gestalten
Wir sind kein Großkonzern sondern ein Start-Up. Ideen werden ergebnisoffen bewertet und umgesetzt!
Enablement
Wir legen viel Wert darauf, dass alle im Team verstehen, worauf wir hinarbeiten und enablen alle im Team bestmöglich, die eigenen Ziele zu erreichen.
Team First
Coole Teamevents gehören bei uns zum Standard. Regelmäßig treffen wir uns mit dem gesamten Team vor Ort um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Auswahl der Benefits für Mitarbeitende
Arbeite hybrid
Starte durch mit dem Deutschlandticket
Freu dich auf halbjährliche Teamoffsites
Blühe auf in einem nachhaltigen Unternehmen
Das sagt unser Team über uns:
"Flache Hierarchien, Fokus auf Mehrwerte für unsere Kunden und ein toller Teamgeist: Das ist das, was amber für mich ausmacht und deshalb bin ich froh, Teil des amberSearch-Teams zu sein! "
Klea
Backend Team
"Als Gründer stehen für mich zwei Dinge im Mittelpunkt: zufriedene Kunden und ein Team, das stolz darauf ist, Teil von amber zu sein. Wir glauben fest daran, dass beides Hand in Hand geht – deshalb setzen wir alles daran, beides auf höchstem Niveau zu erreichen. "
Philipp Reißel
CEO & Co-Founder
Hast du Lust auf etwas Großes?
Wir suchen Leute, die mit uns gemeinsam wachsen und den nächsten Schritt gehen wollen. Das bist du? Schau direkt nach, ob bei unseren offenen Stellen etwas für dich dabei ist oder bewerbe dich initiativ.
So wirst du Teil unseres Teams!
- 1
Bewirb dich direkt auf eine unserer Offenen Stellen
- 2
Erhalte deine Einladung zum Erstgespräch in dem wir dich kennenlernen und unsere Werte, den kulturellen Fit und Visionen abgleichen
- 3
Nach deinem 2. Gespräch mit Fokus auf das fachliche treffen wir gemeinsam eine Entscheidung.
